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Mettez vingt chimpanzés dans une chambre.
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Accrochez une banane au plafond et mettez une échelle permettant d’accéder à la banane.
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Assurez-vous qu’il n’y est pas d’autre moyen d’attraper la banane qu’en utilisant l’échelle.
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Mettez en place un système qui fait tomber de l’eau très glacée dans toute la chambre dès qu’on commence à escalader l’échelle.
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Les chimpanzés apprennent vite qu’il ne faut pas escalader l’échelle…
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Arrêtez le système d’eau glacée, de sorte que l’escalade n’a plus son effet dérivé.
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Maintenant remplacez l’un des vingt chimpanzés par un nouveau. Ce dernier va chercher à escalader et sans comprendre pourquoi, se fera tabasser par les autres.
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Remplacez encore un des vieux chimpanzés par un nouveau. Ce dernier se fera encore tabasser, et c’est celui qui a été introduit juste avant qui tapera le plus fort.
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Continuez le processus jusqu’à ce qu’il n’y ait plus que des nouveaux.
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Alors plus aucun ne cherchera à escalader l’échelle et si jamais il y en a un qui pour une raison quelconque ose y penser, il se fait massacrer illico presto par les autres. Le pire, c’est qu’aucun des chimpanzés n’a la moindre idée sur le pourquoi de la chose.
– C’est malheureusement ainsi que naît et fonctionne certaines cultures d’entreprise. –